川東化工集團(tuán)總部召開(kāi)新員工座談會(huì)
7月31日下午，川東化工集團(tuán)總部召開(kāi)了近兩年新入職員工座談會(huì)。公司在渝領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門(mén)及新員工部門(mén)負(fù)責(zé)人和新員工共40人參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，新員工部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了本部門(mén)員工入職以來(lái)的工作發(fā)展情況，交流了新員工培訓(xùn)心得和未來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃。22名新員工也分享了自己入職培訓(xùn)期間的心得體會(huì)并圍繞企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展暢談未來(lái)的工作打算。
在溝通交流環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工們提出的問(wèn)題進(jìn)行了耐心解答。總經(jīng)理李桂君勉勵(lì)新員工們多學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)稅知識(shí)，要有善于合作的態(tài)度，感恩川東；黨委書(shū)記李國(guó)勝對(duì)新員工們對(duì)川東文化的認(rèn)可表示肯定，為促使員工更了解川東、融入川東，李書(shū)記計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行一次川東發(fā)展史和企業(yè)文化的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)；董事長(zhǎng)高光凡對(duì)這么多年輕的新員工加入川東這個(gè)大家庭表示歡迎。他表示，川東在60多年的發(fā)展中，是一步一步走過(guò)來(lái)的，積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化和成熟的管理經(jīng)驗(yàn)。22名新員工大多有工作經(jīng)歷，思想成熟，對(duì)自己有明確的定位，希望他們充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)家，腳踏實(shí)地、積極工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展。
